Требуется менеджер по подбору персонала

26 фев 2008 в 18:58
Здравствуйте!
В нашу компанию требуется Менеджер по подбору персонала
Сфера деятельности: консалтинг, подбор персонала, тренинги. коучинг.
Функциональные обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня по заявкам работодателей, проведение собеседований, оценка персонала, подготовка заключений, оформление сопутствующей документации. Активное участие в развитии компании.
Требования к кандидату: Высшее или неполное высшее образование. Навыки поиска и подбора персонала разного уровня. Желание работать с людьми. Умение вести переговоры. Ориентация на результат. Высокий творческий потенциал.
Пол: М/Ж
Возраст: От 26 до 35 лет
Личные качества: Коммуникабельность, стрессойстойчивость, активность, доброжелательность, креативность
Оплата труда:
При постоянной работе: Оклад + %
Условия: Профессиональный рост. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Месторасположения офиса – 1 мин. от ст. метро Петроградская. Возможен гибкий график работы: с 9.00 до 14.30 и с 14.30 до 20.00.
Генеральный директор Юлия Сенченко
740-47-99
Резюме: senchenko@lider-consult.ru